Идея встречи возникла не просто так, а в рамках продолжения дискуссии о качестве государственного управления. На нынешнем Мировом политическом форуме «Современное государство в эпоху социального многообразия» губернатор Сергей Вахруков презентовал сборник «Качество управления как ключевой фактор модернизации России», представив тем самым проект «Ярославская инициатива».
Правительство области, более года работавшее над книгой совместно с учёными и экспертами, рассматривает это комплексное начинание как ключевое условие модернизации экономики и социальной сферы региона с учётом стратегии и тактики развития территории. Кстати, именно благодаря пакету документов стратегического и среднесрочного планирования, отметили в авторитетном рейтинговом агентстве «Эксперт-РА», в прошлом году наш регион занял высокое 8-е место среди 83 территорий страны по степени управленческого риска.
Грамотных управленцев выращивают теперь и на Ярославской земле. Этот процесс разворачивается сегодня в полную силу.
– Мы абсолютно уверены в том, что качество жизни определяется качеством управления, – подчеркнула перед открытием мастер-класса начальник управления государственной службы и кадровой политики правительства области Ирина Спирина. – А качество управления во многом зависит от управленцев.
При поддержке регионального правительства свыше 1300 ярославских государственных и муниципальных служащих повысили за прошлый год квалификацию по программе базового курса менеджмента для этих категорий сотрудников на базе академии МУБиНТ. Кстати, при помощи электронного учебника по менеджменту и в максимально удобной для слушателей форме проведения занятий.
Член рабочей группы проекта «Ярославская инициатива», ректор ЯрГУ им. Демидова Александр Русаков сказал так:
– Важным элементом «Ярославской инициативы» является то, что мы начинаем приглашать лидеров в области изучения управления. Череда таких семинаров внесёт достойный вклад в развитие ярославской культуры управления на всех уровнях.
– «Ярославская инициатива» сама по себе мне кажется исключительно важной вещью, – такую оценку дал начинанию декан Высшей школы менеджмента Сергей Филонович. – Я вижу, насколько велик в российских регионах интерес к этой тематике: повышению качества преподавания и управления. В России эти проблемы очень остры.
Говоря о традиционной системе управления, которая давала неплохие результаты ещё лет двадцать назад, Филонович назвал причины, почему она не работает в современном мире. По мнению профессора, слишком заметно искажение информации, очень медленно преодолевает она путь от низов до лидера и обратно, успевая впитать в себя множество досадных искажений. Решения, принятые на основе такой информации, зачастую не отвечают современным требованиям и могут привести к непредсказуемым последствиям.
Гораздо эффективнее уменьшить число промежуточных элементов в системе управления, делегировать полномочия менеджерам среднего звена, которые проявят в таком случае серьёзную степень самостоятельности. Именно потому популярны сейчас проектные, командные формы работы. Но участники команды должны дополнять друг друга по набору лидерских качеств.
Идеально, если государственная машина успевает за развитием социума. Но бывает и так, что только харизматичные инициативные люди способны кардинально изменить размеренный ход событий в лучшую сторону.
Один из примеров – инновационное управленческое решение о создании на территории Ярославской области кластерной концепции промышленной политики, концентрация ресурсов, в том числе – инвестиционных, на приоритетных направлениях развития. Такой подход рассчитан на вывод Ярославии в межрегиональные лидеры Верхневолжья. А инвестиционные показатели области, которая сегодня в третьей десятке регионов страны, достаточно высоки для несырьевой территории, традиционно опирающейся на обрабатывающие отрасли. И очень важно, какой уровень подготовки имеют те, кто всем этим управляет в современном, стремительно меняющемся мире, какие идеи и ценности нынче в их головах.
– Гарантий никто не даёт, – отметил в завершение мастер-класса столичный профессор, автор книг и большого количества научных публикаций о менеджменте. – Но двигаться надо. Стремитесь к тому, чего трудно достичь!
Очередной раунд обсуждения вопросов качества государственного управления в рамках проекта областного правительства «Ярославская инициатива» пройдёт 13 – 14 октября на международном форуме «Инновации. Бизнес. Образование».
Александр АНТОНОВ